Pragmatisch en effectief
Een vacature website is een middel en geen doel op zich. Het gaat er tenslotte om dat jouw openstaande vacatures zo snel mogelijk door de juiste mensen worden ingevuld.
Uiteraard is het belangrijk dat de website er goed uit ziet en aansluit op hetgeen jij met je organisatie wil uitstralen, maar hij moet het vooral goed doen. In Google, maar ook in het verwerkingsproces. Hier zorg ik voor, samen met een Online Marketing partner
Een goede basis
Door je vacatures op een aparte website te publiceren is direct duidelijk wat er van bezoekers verwacht wordt. Het is goed voor de vindbaarheid in Google omdat de gehele website maar om één ding draait; vacatures.
Daarnaast is het ook meteen een goede basis voor een werken-bij-website.
Tot slot kleeft er nog een heel belangrijk voordeel aan het maken van een aparte website voor je vacatures. Je 'vervuild' er de data van je corporate website niet mee.
Sollicitanten zijn doorgaans geen potentiële klanten, maar komen wel op je website. Op zich is dit geen probleem, maar wel als je je advertentiestrategie baseert op eerdere bezoeken.